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离心泵开大流量调节阀 中联泵业定期为客户宣传产品保养知识

离心泵开大流量调节阀 中联泵业定期为客户宣传产品保养知识
时间:2021-05-15
DK型大流量泵为卧式、两级水平中开式单吸涡壳式多级离心泵,流量参数:18-1368m³/h。泵体、泵盖为铸钢和铸不锈钢,其它均为铸铁,该泵采用优质机械密封,产品经优化设计,具有运行平稳、性能可靠、全扬程运行、经久耐用的优点;该泵的特点是效率高、流量大、结构紧凑、容易安装。叶轮结构: 封闭式叶轮,叶轮吸入方式: 单吸式,适用于工业和城市给排水,亦可用于农业排灌。用来输送清水或物理、化学性质类似于水的液体,被输送的介质温度为-20℃~80℃,允许最大进口压力0.6MPa。化工、制药、石油、冶金、冶炼、电力、电镀、染料、农药、造纸、食品、纺织、自来水厂、灌溉、排水泵站、工业供水系统、空调系统、消防系统、船舶工业等行业都可以用,应用面广泛。

DK型大流量泵为卧式、两级水平中开式单吸涡壳式多级离心泵,流量参数:18-1368m³/h。泵体、泵盖为铸钢和铸不锈钢,其它均为铸铁,该泵采用优质机械密封,产品经优化设计,具有运行平稳、性能可靠、全扬程运行、经久耐用的优点;该泵的特点是效率高、流量大、结构紧凑、容易安装。叶轮结构: 封闭式叶轮,叶轮吸入方式: 单吸式,适用于工业和城市给排水,亦可用于农业排灌。用来输送清水或物理、化学性质类似于水的液体,被输送的介质温度为-20℃~80℃,允许最大进口压力0.6MPa。化工、制药、石油、冶金、冶炼、电力、电镀、染料、农药、造纸、食品、纺织、自来水厂、灌溉、排水泵站、工业供水系统、空调系统、消防系统、船舶工业等行业都可以用,应用面广泛。

S型双吸中开泵 (1)

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2020年1月10日,由长沙中联泵业主办、长沙有色院承办的“中联泵业安全&节能产品研讨会”在江西萍乡市委党校举行。会上以“安全、节能、智慧”为方向指出了传统多级泵的弊端,重点分析了和探讨了中联泵业自主研发的自平衡多级泵在安全、稳定和能效上的优势,并一致得到了与会专家的高度认可。

SF型双吸中开泵是卧式单级双吸耐腐蚀中开式离心泵,具有水力模型优秀,高效节能、维护保养方便,采用不锈钢耐腐蚀材质及机械密封结构,用于各类腐蚀介质、油品和没有污染的类似于水的输送,输送温度在-20℃~180℃,流量:72-10800m³/h,扬程:10-253m,用于化工、城市、矿山、电站、造纸、食品、制药、合成纤维等领域。

输送含有盐成分的液体的98米扬程的泵有哪些型号?配多大的电机功率?根据中联泵业的水泵选型软件显示,98米扬程的泵有DF型耐腐蚀多级离心泵、DFP耐腐蚀自平衡化工泵等都可以用来输送盐水,要看流量的大小才能确定具体的型号,就知道配套的电机功率是多大了,220kw、160kw、560kw的都有。

长沙中联泵业会按照合同规定的时间准时交付设备从合同签订下单,我们会制定一个准确的交付时间表,督促工厂按照时间表按时生产,精准、细致地跟进排单计划,并安排物流跟踪完成交付,保证在更短的时间内,以更快速度如期把设备交到客户的手中,让设备尽快的投入生产使用,更早的为客户产生更多的利益,离心泵开大流量调节阀。

脱硫泵是工业里湿法脱硫工艺里必备的输送设备,能输送酸、碱性清液或料浆、种腐蚀性矿浆、各类稀酸、污水等,这种泵既要耐腐蚀、耐磨损又要耐冲压,安全可靠,零泄漏。适合的产品有DFP型不锈钢耐腐蚀自平衡化工泵、DF型不锈钢耐腐蚀多级化工泵、IHF型耐腐蚀氟塑料化工泵、FSB型卧式氟塑料化工泵,流量大、扬程高的话就首选DFP型化工泵。

中联泵业的不锈钢叶轮性价比极高,价格只有普通不锈钢叶轮的一半,高速高精密焊接,焊缝美观平整,它克服了传统叶轮的一些缺陷,具有高效率、质量轻、耐腐蚀性强、节能环保等特点,非常的牢固耐用,尺寸标准,可以按照不同的图纸加工定制,适用面非常广泛,规格种类齐全,离心泵开大流量调节阀。

离心泵开大流量调节阀,2018年10月,长沙中联泵业自主研发的第七代产品,MD98-140X12(P)型自平衡多级泵,一次试车成功出厂,耐温范围突破200摄氏度,扬程范围更是突破了1680米。在产品技术创新上,长沙中联泵业一直在不断的探索,一直引领行业应用发展,产品价值的不断提升突破,也帮助公司在市场能保持长久的竞争局面。

长沙中联泵业的经营理念口号是“用品质占领市场,服务凝聚客户,拼搏赢创未来”,为客户提供超越用户期望的产品和服务是我们矢志不渝的目标,致力于打造离心泵装备制造管理服务商第以品牌,量身定制工业流体解决方案全方位为企业保驾护航,为社会节约资源,为所有利益相关者创造更多、更大价值。

一个团队没有目标就失去了方向,中联泵业对每个团队都会设立一个明确的目标,并对目标进行精细化,对目标进行梳理和分解,根据每个员工的优点以及岗位特点进行工作安排,工作中组织各种讨论和学习,让每一个员工知道自己所要承担的责任和所需要努力的方向,各团队领导能善于发现成员们不同的心态,尽量满足理解各成员间的需求,树立同一个目标,一起努力奋斗。

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